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鼎晨集团企业文化体系

一、公司的战略目标:

打造国际品牌企业,开发国际名牌产品。

二、公司的发展战略:

坚持发展企业与公益投入并举,以发展绿色健康产业为主题,积极投身民生工程,以科学技术为支撑,以德日素的质量、品牌占领市场。

三、公司的宗旨:

打造安全、绿色、有机、健康的企业。

四、公司的使命:

为人类的健康产业不懈的努力。

五、公司的核心价值观:

发展企业、奉献社会、造福员工。

六、公司的追求:

干成一番事业,实现人生价值。

七、公司的产业定位:

以农牧业综合开发为主体,矿泉水开发,房地产开发、煤炭开采与运销及商贸流通多元化发展,形成一、二、三产业协调发展,互为支撑、抗风险能力强的产业格局。

八、公司发展的灵魂:

企业文化和企业精神是公司发展的灵魂。

九、公司的发展的精神:

开疆拓荒,攻坚克难;百折不挠,锲而不舍;钻研创新,永无止境;坚定信心,矢志不渝。

十、公司的发展动力:

不断提高自主创新能力和市场开拓能力是企业发展不竭的动力,不断地在产品上求创新、技术上求创新、管理上求创新、市场开拓上求创新。

十一、公司管理理念:

管理科学、以严治企,大事讲原则,小事讲团结。

十二、管理模式:

六条线的扁平化管理模式,即:

财务管理一条线,所有资金由集团财务部统一支配,统一管理,既有利于资金的统一管理,又有利于资本的统一运作,有效提高了资金的利用率;

党建、干部、人事管理一条线,在集团党组织的统一领导下,充分发挥党员干部在企业发展中的先锋模范作用;各分子公司、各部门的干部任免、人才招聘由集团政工部统一管理,有利于人才的合理开发和有效利用,真正达到人尽其才、才尽其用,同时更有利于复合型人才的培养,也为复合型人才的发展提供了更大的舞台;

生产一条线,即生产单位只负责产品的生产和研发工作,为产品的生产、研发、创新营造专业化的氛围;

销售一条线,把所有生产出的产品全部交给销售公司,由销售公司统一销售,既有利于销售队伍的专业化运作,又有利于产品市场的统一开发;

物资供应一条线,就是由物资供应公司统一采购所有的物品,物资供应公司建立了全新的询价机制和物资采购体系,既能保证货真价实,又能保证物资材料的统一调配使用;

工程管理一条线,工程部统一管理工程项目的前期调研、立项审批、建设过程、安全生产、监理工作、竣工验收工作,既有利于专家型人才的合理利用,又有利于工程设施设备的统一管理;基本上形成体内运行健康,体外全面发展的管理模式,达到了人才、资本、技术合理、高效利用的良好效果。

十三、经营理念:

生产一流产品,提供一流的服务,不断地为人类健康产业求创新、求发展,不断地为民生工程和公益事业做贡献。

十四、企业用人原则:

坚持以德为先、扬人之长、举人之能、用人之才、容人之短的原则,让吃苦者吃香,让实干者实惠,让有为者有位。

十五、企业产品质量观:

产品质量是企业的生命,质量高于一切,保证产品的质量就是对企业的最大负责。

十六、企业工作观:

    勇担重任,精干高效,只有想不到,没有做不到;说了就算,定了就干;雷厉风行,执行有力。

十七、企业营销观:

    用我们优质的产品去赢得市场的信赖,用服务感动顾客,用智慧开拓市场,用创新占领市场。